OJT事例集　部下育成実践のポイント

	OJT事例集部下育成実践のポイント

監修者	［監修］寺澤弘忠（寺澤オフィス所長）
税込価格	84,000円
構　成	ＤＶＤ-ＶＩＤＥＯ１枚
収録時間	約100分
協　力	［撮影協力］・松下電器産業（株）松下ホームアプライアンス社ホームユーティリティ事業部・（株）テラシタ
解　説	こんな時、あなたならどのように指導しますか！？・自己中心的で積極性がない部下・注意するとふてくされる部下・与えられた範囲の仕事しかしない部下･･････人が育ち、業績が向上する職場を実現！　部下指導の戸惑いを解消し、効果的な指導ポイントをすぐに体得できる実践的教材特長1.実際の職場で直面するさまざまな事例に対し、指導・解決のポイントをわかりやすく紹介。日常の部下指導にすぐに役立ちます特長2.DVDならではのランダムアクセス機能で、必要な事例だけを瞬時に視聴することができます特長3.1事例を3分から5分でコンパクトに紹介。自社の研修内容に応じて必要な事例だけを組み合わせながら活用できます本DVDは3つのカテゴリー、全24の事例で構成されています。＜事例の流れ＞問題提起ドラマ⇒問題提起⇒解説（どこが問題なのか・部下育成の考え方・指導ポイント）

第1巻タイトル	日常の勤務態度に問題がある
内　容	1 .協調性に欠け、自分勝手である 2 .遅刻や欠勤を繰り返す 3 .報告・連絡・相談ができない 4 .報告・連絡・相談をしない 5 .与えられた仕事しかやらない 6 .自己中心的で積極性がない 7 .積極性がなく言い訳をする 8 .他人に責任を転嫁する
第2巻タイトル	部下本人の個人的な資質に問題がある
内　容	9 .すぐに人に頼る 10.注意するとふてくされる 11.仕事のやり方に固執する 12.決定事項や助言を無視する 13.自信過剰である 14.提案書が出てこない 15.自分で考えようとしない 16.上司にも問題がある
第3巻タイトル	周囲の人の仕事に支障を及ぼしている
内　容	17.顧客からの評判が悪い 18.安請合いをしてトラブルに 19.仕事を抱えこむ管理者 20.仕事をするのが遅い 21.手抜きをする 22.ミス・トラブルが多い 23.自分の好きな仕事を優先する 24.わからないとすぐ人に聞く

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