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商品詳細

強運の法則


幸運の女神を呼び込む《大成功脳》のつくり方

強運の法則(机上版)


 
著者 西田文朗(にしだふみお)
形態 菊判 225mm×152mm 本文412ページ
発行
   
 

 

 まえがき

第1章 経営者にとって究極の成功とは何か

 大成功者が最終的に求めるもの

 第六の欲求とは

 成功階段の頂上には無欲がある

 強運を掴む8つの資質

 【成功者の資質1】大きな野望 ─ 松下幸之助翁の場合/目的と目標は違う

 【成功者の資質2】強欲の熱意 ─ 豊田佐吉翁の場合               
            負けず嫌いが強欲に火をつける ─ 豊田喜一郎氏の場合

 【成功者の資質3】徹底したプラス思考 ─ 豊田喜一郎氏の場合

 【成功者の資質4】協力者との出会い

 【成功者の資質5】ツキ

 【成功者の資質6】人を喜ばせる力 ─小林一三翁の場合

 【成功者の資質7】使命感 ─山下太郎翁の場合

 【成功者の資質8】感謝の心 ─ 豊田佐吉翁の場合


経営者のための《ナンバー1経営脳力開発プログラム》

第2章 強運が脳のつくられる仕組み

 強運は脳でつくられる

 最強の成功脳・メンタルヴィゴラス状態

 ストレスに強い人の脳内麻薬効果

 快楽神経を活性化すると潜在能力は全開になる

 ヴィゴラス脳の人間には、ツキと運がやってくる

 扁桃核があなたの運を左右する

 能力差とはイメージ力の差である

 脳は目標自動達成装置だ

 従来の成功法ではなぜ成功できないか

 凡人は優秀すぎて成功できない

 人の思考を強力に支配する潜在意識の恐ろしさ

 あなたの行動の99%は潜在意識に支配されている

 すべての人間は脳障害者である

 とんでもなく大きな夢を叶える「リマインドイマージュリー」



第3章 【第一法則】野 望

 大成功する経営者の望みは一般人とは違う

 【ポイント1】 目標はナンバー1を目指せ

 世界一でなければ、日本一にはなれない 

 【ポイント2】 目標は社会的成功と人間的成功の2つを立てる

 大成功の前に待ち受ける壁「分離不安」とは 
 成功を阻む「価値観のすり替え」
 「幸せそうで不幸せ」な偽の成功と「幸せそうで幸せ」な真の成功

 【ポイント3】目標は達成状態を具体化する

 【ポイント4】目標は達成状態の心理面を具体化する

 モチベーションを高める5つの動機付け  
 
目標だけでは大きく成功できない理由
 成功の大きさは「何のために働くか」で決まってしまう

 【ポイント5】短期目標は変えても最終目標(長期目標)は変えない

 【ポイント6】脳波を変えてイメージする

 大成功の前に待ち受ける壁「分離不安」とは 



第4章 【第二法則】予 感

 画期的なアイデアがひらめく脳のメカニズム

 ひらめきを引き出す脳への問いかけ方

 【マイナス感情を切り替えるクリアリングの言葉】

  (1)マイナス言葉からプラス言葉への置き換え  
  (2)イエスバット法
  (3)有無・無有思考法/無から有を
  (4)サイキングアップとカームダウン/ カームダウンの言葉

 【マイナス感情を切り替えるクリアリングの動作・表情】

  (1)目標を思い出す動作・表情 
  (2)嫌なことを忘れる動作・表情/失敗したらガッツポーズ

 【望むとおりに自分を変えるピグマリオンミーティング】

  (1)3つの言葉を語りかける  
  (2)短く、断定と進行形で語りかける
  (3)5回以上反復して語りかける



第5章 【第三法則】仲 間

 ツキのある人と付き合え

 【付き合うべき5種類の人間】

  (1)自分より大きく儲けている人の野望の大きさを知れ  
  (2)厳しい年長者が与えてくれるもの
  (3)能力の高い相手、自分にはない何かをもっている人からの刺激
  (4)自分を叱ってくれる相手に感謝せよ
  (5)有り難い反面教師

 ツキのある人は必要なときに必要な人と出会う



第6章 【第四法則】ツ キ

 「どう見られるか」がツキを左右する

 【セルフイメージデザインをつくるプロセス】

  (1)まわりから自分はどう見られているかを検証する  
  (2) 現状のセルフイメージをまとめて、課題点を明らかにする
  (3)今後のあなたのイメージ設計をする

 稼ぎの器を決める2種類の評判

 勝者のセルフイメージ

 勝つ者には偶然があり、敗れる者には必然がある



第7章 【第五法則】好敵手と師

 強欲に火をつけるライバルの存在

 欲の弱い人間は成長が止まる

 面白いほど「強欲さ」に目覚めてしまう方法

 一生かかっても追いつけない人をライバルにする

 人生の師はあなたにツキをもたらす

 今の自分と理想の自分

 あなただけの神様に誓え

 ライバルのいる人は迷いがない



第8章 【第六法則】他喜力

 競争を勝ち抜く必須能力「他喜力」の本質

 他喜力がないと「ぼちぼち稼ぐレベル」を抜け出せない

 差別化の根本は他喜力にあり

 金儲けが好きな人の他喜力はどうなっているか

 最高の他喜力「三方良し」を目指せ

 まずは見せかけの善行で構わない



第9章 【第七法則】感 謝

 成功のレベルを決める5種類のエネルギー

 (1)稼げない人のエネルギー【不満、反発のエネルギー】        
 (2)ぼちぼち稼ぐ人のエネルギー【願望のエネルギー】
 (3)ぼちぼち稼ぐ人のエネルギー【好き、得意のエネルギー】
 (4)大きく稼ぐ人のエネルギー【悔しさ、意地のエネルギー】
 (5)もの凄く大きく稼ぐ人のエネルギー【感謝と使命感のエネルギー】

 感謝と使命感のエネルギーは人を強くする

 逆境に感謝できる人間は強運を掴む

 大成功者と同じ強運を掴む方法

 恩を感じる力を鍛える「10人の法則」

 感謝の言葉と返報性の法則

 親は神よりえらいと思え

 ツキのある子供を育てる方法



第10章 【第八法則】理想の死

 「理想の死に方」と「理想の生き方」は同じ

 人生の終わりをイメージすると、本当に望んでいることが見えてくる

 死に方にも運とツキがある

 死の恐怖を乗り越える感謝のエネルギー

 あなたが命をかけて行なう役割とは何か



第11章 【応用編】社員の心と行動を捉える法

 業績を飛躍的に高める組織のつくり方

 【会社に必ずいる5種類の人間】

 (1)強運の大成功者・環境変革型(全体の5%)  
 (2)優秀なサブリーダー・環境改善型(全体の10%)
 (3)まわりに左右される環境順応型(全体の35%)
 (4)ツキに見放されている環境逃避型(全体の45%)
 (5)組織の人罪・環境破壊型(全体の5%)

 モチベーションの与え方は画一的ではうまくいかない

 社員のモチベーションABC分析

 やる気にさせる「責任」とやる気をそぐ「責任」

 まずは行動を誉めよ

 優秀な社員の能力を最も効果的に発揮させるコツ

 組織力と帰属愛の関係

 イマドキの若者を意欲的にする「モチベーションリーダー」の効果

 不安は受け止め、不満は塗り替える



 【まとめ】ナンバー1経営脳力プログラムのながれ

 《ナンバー1経営脳力開発プログラム》 能力開発シート集 (巻末)


●本書の特徴
本書は、実際に個人の強運開発プログラムを作成いただけるよう、書き込み形式の専用能力開発シートを収録した「社長のための実践の書」です。

強運の法則
強運の法則
商品番号 KG-SM-KS0001
商品名 強運の法則
販売価格 16,200円
税別価格 15,000円
メーカー 日本経営合理化協会
送料区分 送料込
配送タイプ 宅急便
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