■男女雇用機会均等法はセクシュアル・ハラスメントだけの法律ではありません。セクシュアル・ハラスメントを軸にしつつ、本法の狙いや禁止されている行為などを紹介します。ビジネス人として避けて通ることができない健全な職場づくりへのアイデアが満載です。
■定期・不定期・繰り返しでの全従業員教育が欠かせない研修の実情に合わせ、長すぎも短すぎもしない約20分×２巻で構成しました。
■全編ドラマ仕立てなので、ベテラン社員から新入社員まで幅広い視聴者層が飽きずに学ぶことができます。
■管理職研修教材としてだけでなく、法務・コンプライアンス研修、セクハラ・パワハラ対策研修、人権啓発研修、女性職員向け研修、非正規社員向け研修、全社研修など幅広い研修の中でのワンポイント教材として利用できるよう、切り口・視点、言葉遣いなどには十分に配慮しました。
■DVDビデオ版では、特典映像として「均等法を守るための心得」「収録内容のまとめ」を収録しました。視聴者層の履修効果向上に活用できます。

改正均等法のポイント
■プロローグ
■男女雇用機会均等法とは
■改正男女雇用機会均等法の概要
■改正のポイント I
性別による差別禁止の範囲の拡大／妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止　ほか
■エピローグ

改正均等法とセクシュアル・ハラスメント
■プロローグ
■セクシュアル・ハラスメントとは
■改正のポイント II
男性へのセクハラ／正社員以外へのセクハラ／是正指導に従わない企業の公表措置　ほか
■エピローグ